VRH Conseil vous accompagne à chaque étape de votre rupture conventionnelle pour vous faire gagner du temps, préparer un dossier complet et mener votre démarche jusqu’à son homologation.
Vidéo explicative
VRH Conseil prend en charge les différentes étapes administratives de votre rupture conventionnelle, de la constitution du dossier jusqu’à son homologation, garantie ou remboursée.
Vous bénéficiez d’un accompagnement professionnel en ligne pour gagner du temps et vous assurer que votre dossier respecte les exigences de la procédure, afin de limiter les risques de retard ou de refus d’homologation.
Une question après avoir visionné notre vidéo ? Notre équipe reste à votre disposition pour vous apporter les précisions nécessaires avant de démarrer votre démarche. Vous pouvez contacter VRH Conseil pour échanger avec un professionnel.
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Offre et avantage
Pour 199 € HT, VRH Conseil prend en charge la mise en place de votre rupture conventionnelle et vous accompagne dans les différentes formalités nécessaires à son traitement. Après avoir renseigné votre situation et transmis les documents demandés depuis notre formulaire, votre dossier est examiné par notre équipe afin de vérifier les éléments nécessaires à la procédure.
Nous préparons ensuite les documents et formalités prévus dans votre accompagnement, puis notre équipe prend contact avec vous pour vous présenter les prochaines étapes et vous guider dans la suite de la procédure jusqu’aux démarches nécessaires à l’homologation, qui est garantie ou remboursée.
Renseignez les informations nécessaires concernant votre entreprise et le salarié, indiquez les éléments souhaités pour la rupture conventionnelle et transmettez les documents utiles à l’étude de votre dossier, notamment les bulletins de salaire et, si vous les avez, le contrat de travail et ses avenants.
Après réception de votre demande, notre équipe prend contact avec vous pour faire le point sur votre dossier et vous présenter les prochaines étapes. Le mandat nécessaire à l’intervention de VRH Conseil est ensuite mis en place afin que notre cabinet puisse prendre en charge les formalités prévues.
Une fois votre dossier complet et le mandat mis en place, VRH Conseil prépare les documents nécessaires et prend en charge les démarches prévues dans votre accompagnement. Notre équipe vous accompagne ensuite jusqu’à l’homologation de votre rupture conventionnelle.
Démarrer votre procédure
Vous êtes prêt à démarrer ? Renseignez simplement les informations demandées et transmettez les documents nécessaires à votre dossier. Le formulaire vous guide étape par étape pour vous permettre de lancer votre demande en quelques minutes.
Une fois votre demande complétée, vous pourrez procéder au règlement de la prestation de 199 € HT, puis notre équipe prendra contact avec vous pour la suite.
Avant de commencer, munissez-vous des informations et documents suivants afin de compléter votre demande rapidement.
Gain de temps estimé : 3 minutes si vous avez ces éléments.
Un cadre de confiance
Choisir d’être assisté pour sa rupture conventionnelle, c’est aussi pouvoir compter sur un expert qui vous explique clairement les démarches et les points à prendre en compte.
VRH Conseil s’appuie sur une approche structurée et transparente, adaptée à votre situation. Certaines situations peuvent nécessiter une analyse complémentaire, notamment lorsque le salarié est en arrêt de travail.
VRH Conseil s’engage à sécuriser votre démarche jusqu’à son terme : votre homologation est garantie ou votre prestation est remboursée.
RGPD
Protection
SSL
Chiffré
Stripe
Paiement sécurisé
DREETS
Homologation
Une rupture conventionnelle nécessite l’accord du salarié et de l’employeur. Notre prestation consiste à vous accompagner dans la préparation, la vérification et la constitution du dossier. VRH Conseil garantit son homologation ou vous rembourse la prestation.
Simulation indemnité
La négociation d’une rupture conventionnelle implique de s’accorder sur les conditions du départ du salarié. Parmi ces éléments, l’indemnité mérite d’être anticipée avant d’entamer les échanges et de suivre les différentes étapes de la procédure.
Estimer les indemnités
Question fréquente
Vous souhaitez mieux comprendre notre offre à 199 € HT et ce qu’elle comprend pour vous aider à préparer votre rupture conventionnelle ? Retrouvez ici les réponses aux questions les plus courantes sur le contenu de la prestation, son déroulement et les modalités de notre intervention.
Notre objectif est de vous apporter des informations claires et accessibles pour vous permettre de savoir concrètement ce que notre offre comprend avant de faire appel à nos services.
Pour 199 € HT, VRH Conseil prend en charge les différentes étapes administratives de votre procédure. Grâce au mandat que vous nous signez, nous agissons en votre nom : nous étudions vos documents, vérifions les calculs d'indemnité, rédigeons les actes officiels et télétransmettons directement votre dossier sur TéléRC jusqu'à son traitement par l'administration.
Dès la validation du formulaire et le règlement sécurisé effectués, notre équipe examine les pièces transmises. Un conseiller prend ensuite contact avec vous pour faire le point, valider les modalités de départ, mettre en place le mandat d'intervention et engager la préparation administrative des documents.
Pour calculer précisément l'indemnité et sécuriser la procédure, vous devez téléverser les 12 derniers bulletins de salaire du collaborateur. Le contrat de travail et ses éventuels avenants sont également fortement recommandés afin de vérifier l'ensemble des clauses applicables.
Oui. Lorsque votre dossier est complet et que l’employeur et le salarié sont d’accord sur la rupture conventionnelle, VRH Conseil garantit son homologation. Si elle n’est pas obtenue, la prestation vous est remboursée.
Notre équipe réalise une vérification complète du salaire de référence et de l'ancienneté du salarié en comparant le barème légal et les dispositions de votre convention collective. Nous veillons à retenir le montant le plus favorable afin d'éviter toute erreur de calcul susceptible d'entraîner un rejet lors du contrôle sur TéléRC.
Les situations spécifiques (arrêt de travail, salarié protégé, litige en cours...) nécessitent une étude sur mesure. Si vous cochez l'une de ces situations lors du questionnaire, la commande automatique se bloque et vous êtes invité à contacter directement notre cabinet pour une analyse personnalisée.
La durée globale d'une rupture conventionnelle dépend du calendrier convenu entre l'employeur et le salarié ainsi que des délais légaux applicables. Après la signature de la convention, un délai de rétractation de 15 jours calendaires doit être respecté, puis la demande est instruite par l'administration dans le délai prévu par la réglementation. Notre équipe vous accompagne dans la préparation du calendrier afin d'anticiper au mieux les différentes échéances de votre dossier.
Oui. VRH Conseil propose un accompagnement 100 % dématérialisé qui permet de prendre en charge les dossiers des employeurs situés sur l'ensemble du territoire national. Vous bénéficiez d'un suivi à distance fluide, réactif et personnalisé, sans contrainte géographique ni déplacement nécessaire.
Droit du travail
Conseils employeurs
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Experts disponibles
Une rupture conventionnelle implique plusieurs formalités et documents à préparer. Si vous préférez confier cette partie à un professionnel, VRH Conseil met son expertise à votre disposition dans le cadre d’une prestation dédiée aux employeurs.
100 % en ligne, notre service vous permet de déléguer les démarches administratives prévues dans la procédure et de bénéficier d’un interlocuteur professionnel pour le suivi de votre dossier, partout en France.
Pour 199 € HT, renseignez votre situation et transmettez les documents nécessaires à l’étude de votre dossier. Après mise en place du mandat, VRH Conseil intervient pour votre compte, réalise les formalités administratives prévues et vous garantit l’homologation.
+300 salariés et employeurs ont préparé leur dossier avec nous